Les futurs possibles du travail examinés à la loupe pendant trois jours à Clermont-Ferrand

Comment travaillerons- nous demain ? Pour mieux le comprendre et l’anticiper, l’Apec Auvergne organise trois jours d’événement, du 3 juin au 6 juin, à Clermont-Ferrand. Il reste des places pour les entreprises mais aussi à titre individuel. C’est gratuit !

La transformation des métiers a érodé la confiance dans l’avenir professionnel des actifs. Selon le 5e baromètre de la formation et de l’emploi, réalisé par Centre Inffo avec le CSA, publié fin mars, près d’un actif sur deux estime que son métier évolue très vite. Un sur cinq prépare sa reconversion professionnelle.

Transformations technologiques et numériques, montée en puissance de l’intelligence artificielle générative, transitions écologiques et énergétiques, nouvelles aspirations individuelles et dynamiques démographiques… impactent l’emploi des cadres et l’organisation du travail.

C’est dans ce contexte que l’agence d’emploi des cadres, l’Apec Auvergne-Rhône-Alpes, organise, à Clermont-Ferrand, l’événement #TravaillerDemain.

« Il s’agit de trois journées pour décrypter les tendances à l’œuvre. Cela s’adresse aux entreprises, aux acteurs institutionnels, aux cadres, aux jeunes diplômés… Nous leur proposons de venir se questionner, s’inspirer, explorer de nouvelles pistes pour se préparer aux évolutions et expérimenter le travail de demain » explique Stéphanie Dalle, responsable de l’Apec à Clermont-Ferrand.

Une exposition immersive

Par exemple, une exposition immersive et prospective de 250 m², créée par l’Apec, mettra en scène 14 tendances fortes émergentes et permettra une immersion concrète dans quatre situations possibles de travail en 2030 (attention, la visite immersive sur réservation vous engage sur deux heures). Pour la réaliser, l’Apec a mené un large travail prospectif sur la place du travail dans la société ainsi que sur les tendances à l’horizon 2030, parfois contradictoires. « Cette réflexion a pour objectif de mieux identifier ces mutations, pour les comprendre et s’y préparer » complète Stéphanie Dalle.

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Conférences et job meetings

Un programme de 16 conférences et tables rondes thématiques permettra d’aborder des thématiques comme la qualité de vie au travail, les nouvelles formes d’emploi, manager le travail hybride, impact de l’IA sur les métiers…

Des jobs meetings permettront aux candidats et candidates de rencontrer les entreprises qui recrutent. Des animations seront aussi proposées autour des Fresques du climat, de la biodiversité et du facteur humain.

Cécile Bergougnoux

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