Depuis que le Contrat d’engagement jeune (CEJ) a été lancé il y a deux ans, la Mission locale de Clermont Métropole et Volcans a permis à 767 jeunes en difficulté de trouver un emploi.
Mis en place en 2022 pour remplacer la Garantie jeunes, le Contrat d’engagement jeune (CEJ) est un dispositif visant à « amener les jeunes vers l’autonomie au sens large » selon les conseillers de la Mission locale de Clermont Métropole et Volcans, à Clermont-Ferrand. En d’autres termes, les aider « en priorité à atteindre l’emploi et la formation », mais aussi à réduire les « freins périphériques comme le logement, la santé, la mobilité, la citoyenneté ».
Le CEJ permet à son bénéficiaire de toucher une allocation d’un montant maximum de 528 € par mois.
Un accompagnement personnalisé
Le programme, de 15 à 20 heures par semaine, se traduit à la Mission locale par un accompagnement personnalisé. Les cinq premières semaines, les jeunes participent à des sessions collectives afin de favoriser la cohésion de groupe, de fournir des informations générales sur l’emploi, la formation et les ressources disponibles et d’aider chacun à rédiger des CV, lettres de motivations et à se préparer à des entretiens d’embauches.
158 jeunes ont fait le Marathon de l’apprentissage à la Mission locale Clermont Métropole et Volcans
Des intervenants extérieurs viennent aussi apporter leurs expertises sur de nombreux sujets comme la communication ou les inégalités salariales. Au terme des 5 semaines, les bénéficiaires cherchent une première expérience professionnelle tout en continuant de profiter d’un suivi individuel.
Leur conseiller de la mission locale les aide à surmonter d’éventuels obstacles et à faire le point sur l’avancement de leur projet au cours de rencontres régulières.
Le rôle de la Mission locale
Il est bon de rappeler que le CEJ n’est pas le seul dispositif mis en place par la Mission locale et que toute personne de 16 à 25 ans qui cherche à être accompagnée vers l’autonomie peut s’y rendre pour trouver de l’aide.
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Tino Vigier
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